“Te acompaño para lograr tu propósito profesional y objetivos, tanto si tu cambio es continuista, como si es de reinvención. Siempre en ReinventionMood.”
Profesionales
Procesos de transición o consultas puntales.
Se planifican a medida: reflexión, propósito, misión, objetivo, CV, elevator pitch, storytelling, entrevista, marca y web / blog, networking, etc.
- Modalidades: presencial y online.
- Sesiones: individuales y grupales.
Emprendedores
Se definen objetivos y método de trabajo al inicio, según las áreas a abordar.
Se revisará la coherencia: negocio, imagen de marca y comunicación online y se concretarán actuaciones a medida de las necesidades.
- Modalidades: presencial y online.
- Sesiones: individuales y de equipo.
Empresas
Propuestas específicas para la empresa, en modalidad interim o externa, definiendo en cada caso la dedicación.
Las áreas son diversas: RR.HH., roles y funciones, organización y operaciones.
- Modalidades: presencial y online.
- Plan: recursos, calendario y equipo
“Te ofrezco servicios para transitar el cambio que te conduce a tu futuro profesional, para que lo identifiques y lo materialices.”

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Proceso de Cambio y Reinvención
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“Sea lo que sea lo que puedas o sueñes que puedes hacer, ¡empieza ya! El atrevimiento posee genio, poder y magia.” GOETHE.



Preguntas Frecuentes
¿Qué diferencia hay entre el programa profesional, emprendedor o de empresa?
Sin embargo, en el caso de profesionales, sean por cuenta ajena o propia, el objetivo suele estar implícito y la consultoría se enfoca al Proceso de Transición, cuando lo que se busca en un cambio o una reinvención, o a las Consultas Específicas que persiguen un objetivo muy concreto que el propio cliente solicita al inicio.
¿Cómo es el método en el caso profesional?
En el primer caso, se trata de un método modular, basado en cuestionarios que permiten cubrir el proceso progresivamente desde múltiples perspectivas, a través de sesiones semanales o bisemanales. Se trata de un método de probada eficacia y con un alto grado de flexibilidad en cuanto a contenidos, por su filosofía modular, lo que permite adaptarlo a cualquier realidad.
¿En que consiste un Programa de Transición Profesional?
¿De cuantas sesiones consta el Programa de Transición?
¿Cómo son las sesiones?
El orden de las sesiones se puede alterar en función de lo que más convenga para optimizar el avance.
¿Qué dedicación requiere el Proceso de Cambio?
Existe otra modalidad que es la intensiva. Se trata de concentrar en un solo día el avance de un mes y realizar tres o cuatro sesiones una jornada al mes (o cada tres semanas).
¿Es mejor esperar y tener claro lo que se quiere hacer?
El beneficio del proceso es progresivo y se empieza a notar desde la primera sesión.
¿Y si sé lo que quiero pero no consigo avanzar? ¿Tiene sentido el proceso entonces?
¿Cómo sé cuál es mi caso: proceso o consulta?
En caso de tener más dudas... ¿Qué hago?
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