Nuevos modelos de trabajo
Desde el boom del trabajo remoto, muchas empresas están adoptando nuevos modelos de trabajo, pero no se trata solamente de trabajo presencial o remoto, sino que hay mucho más.
Modelo de trabajo híbrido
El trabajo híbrido es uno de esos modelos de trabajo, y contempla un mix entre presencial y remoto. Es la modalidad que están adoptando la mayoría de las empresas punteras para su organización laboral, al contar con la base tecnológica necesaria para implementarlo con éxito.
El modelo híbrido permite trascender las carencias de las dos modalidades extremas y centrarse en las virtudes de ambas. Algo que se puede hacer a la medida de cada empresa y no contempla una receta única. Hay que tener en cuenta las necesidades de la actividad, el modelo de negocio, los requisitos de la función y los objetivos. Además, puede ser desde rígido hasta ultraflexible.
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Si necesitas inspirarte en ese abanico de posibilidades y elegir lo mejor para tu negocio, no te pierdas la síntesis que te ofrezco en el artículo de Cajasiete con tu negocio: «Más allá del teletrabajo: modelos de trabajo híbridos».
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«Más allá del teletrabajo: modelos de trabajo híbridos».
En él, reviso las. últimas tendencias del mercado, con detalles específicos de como lo están implementando algunas de las empresas más pioneras.
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